Opportunità di Lavoro in JYSK: Candidature Aperte per Diverse Posizioni
Se siete alla ricerca di nuove sfide lavorative nel settore del commercio al dettaglio e dell'arredamento per la casa, JYSK, la rinomata catena danese, potrebbe avere l'opportunità giusta per voi.
L’azienda sta attualmente cercando personale sia in Italia che all’estero, con particolare attenzione alle assunzioni nei negozi e negli uffici, in previsione di nuove aperture e sviluppi sul territorio italiano.
Le opportunità di lavoro presso i negozi JYSK in Italia sono varie e coinvolgono diverse regioni del paese. La ricerca di personale si concentra principalmente nelle vendite, con posizioni aperte per Addetti Vendita e Sales Assistant in regioni come Campania, Lazio, Abruzzo, Umbria, Marche, Emilia Romagna, Sardegna, Liguria, Lombardia, Veneto, Trentino Alto Adige, e altre.
Le opportunità spaziano da ruoli nelle vendite a posizioni negli uffici, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e percorsi di crescita professionale ben strutturati.
Per coloro che appartengono alle categorie protette, ci sono opportunità specifiche in Piemonte, mentre posizioni di responsabilità come Store Manager e Deputy Store Manager sono aperte in diverse regioni, tra cui Campania, Marche, Abruzzo, Emilia Romagna, Piemonte, Lombardia, Liguria, Trentino Alto Adige, e Friuli Venezia Giulia. Inoltre, sono disponibili ruoli come Referente Logistico in varie regioni, tra cui Campania, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, e Veneto.
Altre Posizioni Disponibili presso la Sede di Milano
Se siete interessati a ruoli più orientati agli uffici, la sede di Milano offre diverse opportunità. JYSK sta cercando professionisti per ruoli come B2B Manager, Chief Accountant, Customer Service Supporter, Facility e Construction Manager nella zona Nord Italia, Help Desk Supporter, e HR Administration Specialist.
Per i giovani interessati a guadagnare esperienza lavorativa, JYSK offre opportunità di stage, attualmente disponibili soprattutto all’estero. Queste posizioni sono destinate a studenti e neolaureati, coprendo sia ruoli negli uffici che nei negozi della catena.
Per favorire la crescita interna dei dipendenti in Italia, JYSK prevede percorsi di carriera interni, come il programma Store Manager Trainee, District Manager Trainee, e Retail Manager Trainee. Questi percorsi offrono opportunità di apprendimento strutturato, mentorship, e sviluppo professionale.
Lavoro all’Estero: Numerose Opportunità Disponibili
JYSK non si limita alle assunzioni in Italia ma offre anche molte opportunità all’estero. La catena seleziona personale per diverse posizioni in numerosi paesi europei, compresa la Russia. Le assunzioni riguardano principalmente ruoli nelle vendite, nell’assistenza ai clienti e negli uffici aziendali, con posti vacanti in Austria, Belgio, Bosnia, Bulgaria, Croazia, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, e molti altri paesi.
Il contesto lavorativo in JYSK riflette l’equilibrio tra le radici scandinave e i valori aziendali. L’azienda promuove un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, enfatizzando lo spirito di squadra e l’attenzione alla formazione. Il dipartimento delle Risorse Umane lavora a stretto contatto con l’area Retail, garantendo selezione, gestione del talento, motivazione e coaching.
Per incentivare il successo dei dipendenti, JYSK offre non solo pacchetti retributivi competitivi ma anche premi e riconoscimenti per raggiungimenti e performance eccezionali.
JYSK sta cercando individui motivati e orientati al cliente per integrare il proprio team in Italia e all’estero. Se siete pronti per nuove sfide e volete far parte di una delle catene di arredamento più conosciute al mondo, inviate la vostra candidatura seguendo le indicazioni fornite sul sito ufficiale di JYSK.
